法定労働時間，所定労働時間

「法定労働時間」とは，労働基準法で決められている労働時間で，週40時間，1日8時間を超えて働かせてはいけないことになっています。

「所定労働時間」とは，会社が法定労働時間の範囲内で決めた労働時間のことです。

法定労働時間を超えて働かせた場合，使用者は労働者へ割増賃金を支払わなければなりません。

しかし，法定労働時間内の残業(所定労働時間が7時間の会社で30分残業した場合など)については，労働者は通常賃金の時間給相当を受け取ることはできますが，使用者に割増賃金の支払い義務はありません。